ہمارے بارے میں

● سالمیت اور جدت ● کوالٹی فرسٹ ● کسٹمر سینٹرڈ

"سالمیت اور جدت طرازی ، معیار کا پہلا اور کسٹمر مرکز" کے کاروباری فلسفے پر عمل کرتے ہوئے ، ہم ملکی اور غیر ملکی صارفین کے لئے درج ذیل اعلی معیار کی مصنوعات اور خدمات مہیا کرتے ہیں۔

پلاسٹک پائپ ایکسٹروژن پروڈکشن لائن ، کاسٹ فلم پروڈکشن لائن ، پلاسٹک پروفائل اور پینل پروڈکشن لائن ، پلاسٹک پیلیٹائزنگ کا سامان ، آٹومیشن کا سامان اور دیگر متعلقہ معاون سامان۔

رہنمائی اور جیت کے تعاون کے لئے ہماری کمپنی سے ملنے کے لئے اندرون و بیرون ملک صارفین کا پرتپاک استقبال کریں۔

گوانگ ڈانگ برنس پریسجن مشینری کمپنی ، لمیٹڈ ایک ہائی ٹیک کارخانہ دار ہے جو پلاسٹک کے اخراج کے سازوسامان کی تحقیق و ترقی ، مینوفیکچرنگ ، سیلز اور سروس میں مہارت رکھتا ہے اور اعلی کے آخر میں پلاسٹک مشینیں فراہم کرنے کا عہد کرتا ہے۔ ایک اعلی کوالٹی مینجمنٹ ٹیم کی سربراہی میں ، کمپنی تجربہ کار آر اینڈ ڈی انجینئرز کے ایک گروپ اور ایک مکینیکل اور الیکٹریکل سروس انجینئرنگ ٹیم کا مالک ہے تاکہ پوری دنیا کے صارفین کو پیشہ ور مشینیں اور خدمات مہیا کرسکیں۔ مارکیٹ کی مسلسل تحقیق ، آر اینڈ ڈی انویسٹمنٹ ، پروجیکٹ پر عمل درآمد ، کسٹمر سے باخبر رہنے اور مستقل بہتری کے ذریعہ ، برنس کو گھریلو اور بیرون ملک دونوں صارفین کے ذریعہ ایک بہترین ساکھ ملتی ہے۔

پیئ پائپ ایکسٹروژن ڈائی ہیڈ

پیویسی پائپ ویکیوم ٹینک

پیویسی جڑواں پائپ پروڈکشن

کاروباری ڈرائیو

انٹرپرینیوریل ڈرائیو جو ہماری ٹیم کو ابتدا ہی سے حوصلہ افزائی کرتی رہی ہے وہ قدر ہے جس نے ہمیں ان بہت سے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے قابل بنا دیا ہے جنہوں نے اس کی نشوونما کو آگے بڑھایا ہے۔ یہ اقدام کی روح اور ٹھوس رسک لینے کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے ، جس سے بہترین رد عمل ظاہر ہوتا ہے۔ کچھ نقطہ نظر اور طویل مدتی کے احساس کو برقرار رکھتے ہوئے ، تبدیلی کی حرکیات کو سنبھالنے کے لئے سخت محنت ، سختی اور استقامت ضروری ہے۔ اور چونکہ کامیابی ہمیشہ اجتماعی کوشش سے ہوتی ہے ، لہذا ٹیموں کے مابین تعاون اس کے منصوبوں پر عمل درآمد میں کامیابی کے اہم عوامل میں سے ایک ہے۔
· عالمی وژن
· ایمانداری اور فضیلت
first پہلے اور کسٹمر کا مرکز
· پہل اور چستی
· سالمیت اور جدت

جدت طرازی کی قیادت

جدت بہت سے ذرائع سے آتی ہے اور ٹکنالوجی ، رجحان کی جگہ اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ کامیابیوں کے حصول کی ہمت سے بھی افزودہ ہوتا ہے۔

employees ملازمین کو تخلیقی ان پٹ اور آئیڈیا کی تجویز فراہم کرنا
employees ملازمین کو واضح اور ٹھوس اہداف فراہم کرنا
ideas آئیڈیوں کو نافذ کرنے کے لئے تنظیمی وسائل (یعنی تحقیق اور ترقیاتی اخراجات ؛ افرادی قوت) مختص کرنا
the تنظیم کے اندر تخلیقی صلاحیتوں کے لئے ایک معاون آب و ہوا کا قیام
ing جدید سوچ کے لئے ایک رول ماڈل کی حیثیت سے کام کرنا
employee ملازمین کو جدید سوچ کے لئے انعامات اور پہچان فراہم کرنا
hiring کرایہ پر لینے اور ٹیم کی تشکیل (یعنی جدید سوچ کے ل needed ضروری ہنر مند سیٹوں کے ساتھ ٹیموں کو اکٹھا کرنا ، یا تخلیقی شخصیات کے ساتھ ملازمین کی خدمات حاصل کرنا جس پر وہ کام کرتے ہیں اس کی منصوبہ بندی کیے بغیر)

لوگوں کا احترام

لوگوں کا احترام ہمارے کارپوریٹ فلسفے کا ایک بنیادی عنصر ہے ، جو اخلاقیات اور گہری بیٹھی انسان دوست اقدار کے مضبوط احساس کے ذریعہ اس کی تشکیل کے بعد سے چلایا گیا ہے۔ ہم لوگوں کے لئے باہمی احترام کی اصل نوعیت کو گلے لگانے اور اس کی وضاحت کرنے کے لئے خود کو وقف کرتے ہیں ، لہذا ہماری تنظیم مسائل کو حل کرنے کے بہتر طریقے کی طرف بڑھ سکتی ہے۔ مواصلات کی شفافیت اور معلومات اور قواعد کی وضاحت ٹیموں کے اندر اعتماد کا ماحول پیدا کرتی ہے ، جس میں وفد اور خودمختاری پروان چڑھ سکتی ہے۔ تنوع اور فرق کو افزودگی کے ایک ذریعہ کے طور پر دیکھا جاتا ہے ، جو کمپنی کی جیورنبل اور تخلیقی صلاحیتوں کی بنیاد ہے۔ لوگوں کا احترام بیرونی ماحول کے سلسلے میں کمپنی کے اندر اور معاشرتی ذمہ داری دونوں کو جوڑتا ہے۔

حکمت عملی

برنس کی حکمت عملی ایک طویل المیعاد وژن پر مبنی ہے جس میں اپنے تمام صارفین ، عملے اور حصص یافتگان کی قدر پیدا کرنے کے لئے ترقی اور مسابقت کے مابین صحیح توازن تلاش کرنے پر مشتمل ہے۔

ہم اپنی ترقی کو فروغ دیتے ہیں:
- جارحانہ طور پر مضبوط مصنوعات کی جدت اور برانڈ تفریق کی پالیسی پر عمل درآمد ؛
- ملک کے ذریعہ ایک واضح اور اچھی طرح سے الگ الگ نقطہ نظر کی تعیناتی اور دنیا کے تمام موجودہ صارفین اور چینلز میں اس کی موجودگی کو تقویت دینا ، تاکہ ٹارگٹ مارکیٹ کی سب سے زیادہ وسیع کوریج کو یقینی بنایا جاسکے اور مخصوص مقامی خصوصیات کو مدنظر رکھیں۔
- پختہ اور ابھرتی ہوئی دونوں منڈیوں میں اپنی انوکھی بین الاقوامی توسیع کو جاری رکھنا ، جبکہ مقامی قیادت قائم کرنے کے لئے ، یا کم از کم ، مارکیٹ میں اس کی مسابقتی پوزیشن کو نمایاں طور پر بہتر بنانے کے ل ؛۔
- تمام آپریٹنگ اخراجات پر سخت کنٹرول ، ڈھانچے کی سادگی اور کمپنی کے ذریعہ چلنے والے اسٹاک کیپنگ یونٹوں کی تعداد میں کمی ، مشترکہ خدمات کے مراکز اور کلسٹرز کے ذریعہ سپورٹ سروسز کی تیاری ، خریداری کے اخراجات میں کمی- چاہے صنعتی ، سورسڈ پروڈکٹس سے منسلک یا غیر پیداواری اخراجات سے منسلک ، اور نگرانی کے اخراجات سے منسلک ، اور نگرانی کے اخراجات میں کمی ، اور نگرانی کے اخراجات کو کم کرنا۔۔