ہمارے بارے میں

● سالمیت اور اختراع ● کوالٹی سب سے پہلے ● کسٹمر سینٹرڈ

"انٹیگریٹی اور انوویشن، کوالٹی فرسٹ اور کسٹمر سینٹرڈ" کے کاروباری فلسفے پر عمل کرتے ہوئے، ہم ملکی اور غیر ملکی صارفین کے لیے درج ذیل اعلیٰ معیار کی مصنوعات اور خدمات فراہم کرتے ہیں۔

پلاسٹک پائپ اخراج پروڈکشن لائن، کاسٹ فلم پروڈکشن لائن، پلاسٹک پروفائل اور پینل پروڈکشن لائن، پلاسٹک پیلیٹائزنگ کا سامان، آٹومیشن کا سامان اور دیگر متعلقہ معاون سامان۔

رہنمائی اور جیتنے والے تعاون کے لئے ہماری کمپنی کا دورہ کرنے کے لئے اندرون اور بیرون ملک صارفین کا گرمجوشی سے خیرمقدم کریں۔

Guangdong Blesson Precision Machinery Co., Ltd. ایک ہائی ٹیک مینوفیکچرر ہے جو پلاسٹک کے اخراج کے آلات کی تحقیق اور ترقی، مینوفیکچرنگ، فروخت اور خدمات میں مہارت رکھتا ہے اور اعلیٰ درجے کی پلاسٹک مشینیں فراہم کرنے کا عہد کرتا ہے۔ایک اعلیٰ معیار کی انتظامی ٹیم کی قیادت میں، کمپنی تجربہ کار R&D انجینئرز کے ایک گروپ اور میکینیکل اور الیکٹریکل سروس انجینئرنگ ٹیم کی مالک ہے جو پوری دنیا کے صارفین کو پیشہ ورانہ مشینیں اور خدمات فراہم کرتی ہے۔مسلسل مارکیٹ ریسرچ، R&D سرمایہ کاری، پراجیکٹ پر عمل درآمد، کسٹمر ٹریکنگ اور مسلسل بہتری کے ذریعے، Blesson کو ملکی اور بیرون ملک کے صارفین کی طرف سے بہترین شہرت حاصل ہے۔

پیئ پائپ اخراج ڈائی ہیڈ

پیویسی پائپ ویکیوم ٹینک

پیویسی ٹوئن پائپ کی پیداوار

انٹرپرینیورئل ڈرائیو

کاروباری مہم جو ہماری ٹیم کو شروع سے ہی حوصلہ دیتی رہی ہے وہ قدر ہے جس نے ہمیں بہت سے چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے قابل بنایا ہے جس کی وجہ سے اس کی ترقی ہوئی ہے۔یہ پہل کے جذبے اور ٹھوس خطرہ مول لینے کے ساتھ ساتھ چلتا ہے، جس کا مطلب بہترین رد عمل ہے۔تبدیلی کی حرکیات کو سنبھالنے کے لیے سخت محنت، استقامت اور استقامت ضروری ہے، جبکہ کچھ نقطہ نظر اور طویل مدتی کے احساس کو برقرار رکھا جائے۔اور چونکہ کامیابی ہمیشہ اجتماعی کوششوں سے حاصل ہوتی ہے، اس لیے ٹیموں کے درمیان تعاون اس کے منصوبوں کی تکمیل میں کامیابی کے کلیدی عوامل میں سے ایک ہے۔
· عالمی نقطہ نظر
· ضمیر اور فضیلت
· کوالٹی فرسٹ اور کسٹمر سینٹرڈ
· پہل اور چستی
· سالمیت اور اختراع

انوویشن لیڈرشپ

جدت طرازی بہت سے ذرائع سے آتی ہے اور اسے ٹیکنالوجی، ٹرینڈ اسپاٹنگ اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ کامیابیاں حاصل کرنے کی ہمت سے بھی تقویت ملتی ہے۔

ملازمین کو تخلیقی ان پٹ اور آئیڈیا تجویز فراہم کرنا
ملازمین کو واضح اور ٹھوس اہداف فراہم کرنا
نظریات کو نافذ کرنے کے لیے تنظیمی وسائل (یعنی تحقیق اور ترقی کے اخراجات؛ افرادی قوت) مختص کرنا
· تنظیم کے اندر تخلیقی صلاحیتوں کے لیے معاون ماحول کا قیام
· اختراعی سوچ کے لیے رول ماڈل کے طور پر کام کرنا
· ملازمین کو اختراعی سوچ کے لیے انعامات اور پہچان فراہم کرنا
· خدمات حاصل کرنا اور ٹیم کی تشکیل (یعنی اختراعی سوچ کے لیے درکار مخصوص مہارت کے سیٹ کے ساتھ ٹیموں کو اکٹھا کرنا، یا تخلیقی شخصیات کے ساتھ ملازمین کی خدمات حاصل کرنا بغیر منصوبہ بندی کیے کہ وہ کس پر کام کرتے ہیں)

لوگوں کا احترام

لوگوں کا احترام ہمارے کارپوریٹ فلسفے کا ایک بنیادی عنصر ہے، جو اس کی بنیاد کے بعد سے ہی اخلاقیات کے مضبوط احساس اور گہری بیٹھی ہوئی انسانی اقدار کے ذریعے کارفرما ہے۔ہم لوگوں کے لیے باہمی احترام کی حقیقی نوعیت کو قبول کرنے اور سمجھانے کے لیے خود کو وقف کرتے ہیں، تاکہ ہماری تنظیم مسائل کو حل کرنے کے بہتر طریقے کی طرف بڑھ سکے۔مواصلات کی شفافیت اور معلومات اور قواعد کی واضحیت ٹیموں کے اندر اعتماد کا ماحول پیدا کرتی ہے، جس میں وفد اور خود مختاری پروان چڑھ سکتی ہے۔تنوع اور فرق کو افزودگی کے ایک ذریعہ کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جو کمپنی کی جیورنبل اور تخلیقی صلاحیتوں کی بنیاد ہے۔لوگوں کا احترام کمپنی کے اندر سماجی ذمہ داری اور بیرونی ماحول کے سلسلے میں سماجی ذمہ داری دونوں کو یکجا کرتا ہے۔

حکمت عملی

Blesson کی حکمت عملی ایک طویل المدتی وژن پر مبنی ہے جو اپنے تمام صارفین، عملے اور شیئر ہولڈرز کے لیے قدر پیدا کرنے کے لیے ترقی اور مسابقت کے درمیان درست توازن تلاش کرنے پر مشتمل ہے۔

ہم اپنی ترقی کو بذریعہ فروغ دیتے ہیں:
- ایک مضبوط مصنوعات کی جدت اور برانڈ کی تفریق کی پالیسی کو جارحانہ طور پر نافذ کرنا؛
- ٹارگٹ مارکیٹ کی سب سے زیادہ وسیع کوریج کو یقینی بنانے اور مخصوص مقامی خصوصیات کو مدنظر رکھتے ہوئے، ملک کے لحاظ سے ایک واضح اور اچھی طرح سے تقسیم شدہ نقطہ نظر کا تعین کرنا اور دنیا کے تمام موجودہ صارفین اور چینلز میں اپنی موجودگی کو تقویت دینا؛
- بالغ اور ابھرتی ہوئی دونوں مارکیٹوں میں اپنی منفرد بین الاقوامی توسیع کو جاری رکھنا، مقامی قیادت کو قائم کرنے کے لیے، یا کم از کم، مارکیٹ میں اپنی مسابقتی پوزیشن کو نمایاں طور پر بہتر بنانے کے لیے؛
- تمام آپریٹنگ اخراجات پر سخت کنٹرول کے ذریعے وقت کے ساتھ ساتھ اپنی مسابقت کو برقرار رکھنا، ڈھانچے کو آسان بنانا اور کمپنی کے ذریعہ چلائے جانے والے اسٹاک کیپنگ یونٹس کی تعداد میں کمی، مشترکہ خدمات کے مراکز اور کلسٹرز کے ذریعے سپورٹ سروسز کو جمع کرنا، خریداری کے اخراجات میں کمی - چاہے صنعتی ہو، سال بہ سال توسیع شدہ دائرہ کار کے تناظر میں، منبع شدہ مصنوعات یا غیر پیداواری لاگت سے منسلک – اور ورکنگ کیپیٹل کی ضروریات کی نگرانی۔